8月19日，我们的幸福工程总结会圆满落下帷幕。这场承载着温暖、愛与力量的聚会，是回顾，是表彰，更是新征程的序章，现在就跟随我们的文字，重温那些动人瞬间。
开场舞《花海春潮》率先点燃氛围，舞者们灵动的身姿，似春日繁花在舞台绽放，以蓬勃朝气拉开活动帷幕，也寓意着幸福工程如春日花海，满溢生机。
回顾：坚守初心，沉淀硕果
主持人亲切开场后，幸福工程年度VCR缓缓播放 。镜头里，是项目推进的一个个脚印——为员工打造温馨休息区、组织亲子关怀活动……那些或忙碌、或欢笑、或感动的片段，串联起一整年的坚守。
随后，年度成果总结报告详实呈现：由龙文幸福工程总推进-张若岑、朗科幸福工程总推进-桂勇为大家分享成长的历程，一组组数据，是企业践行“以人为本”的有力注脚，更见证着幸福工程从理念到落地的坚实步伐。
年度成果总结报告
表彰：致敬微光，传递力量
先进表彰环节，是属于榜样的高光时刻。那些在幸福工程中默默付出的同事，有的长期驻守帮扶一线，有的创意策划暖心活动，他们接过荣誉奖杯时，台下掌声雷动——这不仅是对个人的嘉奖，更是向全体伙伴传递“微小付出，能聚成幸福洪流”的信念。
成长分享：平凡人的不凡力量
幸福工程总结会上，这些平凡的声音，藏着最动人的成长密码。
*张安贵：微光如炬，照亮前行
张安贵以《微光》为题，分享在龙文的温暖历程。入职时的关怀，让他把龙文当作了家。而TCC让这份温暖有了形状，群里的分享、台上的故事，都是心灯。让他从被温暖到想照亮他人，带领新成员共成长。
*王影：品学同行，愛意流转
王影带着《从感知愛到传递愛》而来。讲述团队从生涩到默契，从被愛包围到学着传递愛，他们一起把“五连冠”的荣誉，酿成了团队里甜甜的向心力。
*何林英：向阳而生，温暖蔓延
何林英讲述了自己从 “螺丝钉” 到主动探索的转变。向阳 TCC 的早礼欢笑、团队关怀暖了工作，她还将倾听带入家庭，让爱与成长在生活里慢慢发酵。
*董奎：精益深耕，微光成炬
董奎分享接触精益后的认知蜕变，从固步自封到与团队并肩优化工艺、降低成本，1-7月里66万元的效益见证着每一份坚持，点滴改善终成前行火炬。
*陶朝祥：以愛为壤，成长拔节
陶朝祥分享了TCC与精益带来的蜕变。从沟通中的“指责者”到“引路人”，从管理中的“掌舵者”到“搭台人”，他和团队在攻克工艺难题中收获成长，每月8万的改善效益，是愛与协作滋养出的累累硕果。
这些分享，没有华丽词藻，却让我们看见：幸福工程里，每个人都在成长，都在成为他人的光。这，就是我们坚持的意义 。
展望：同赴山海，共筑美好
项目经理曾仕平老师带来龙文幸福工程第二年度规划，怀揣“创造愛、传播愛”的热忱愿景，愿与新阳携手，用愛浇灌，让幸福之花绽放。
幸福TCC将持续传递温暖，分批拓展，培育优秀，让愛的磁场紧紧环绕。
幸福精益分阶段推进，从样板间的点滴改善，到全员共赴的全面提升，我们在愛与成长里并肩，共同奔赴幸福未来。
舞蹈表演《向幸福出发》《做自己的光》穿插其中，传递“在幸福工程里，每个人都能闪耀自我”的深意。
终章：以愛寄语，共赴新程
活动尾声，三位领导依次登台带来“爱的寄语”：
*刘舜熙总经理目光坚定，言辞恳切：“幸福工程不是一个人的奔赴，是我们所有人共同的事业。它让企业有了温度，更让我们成为彼此的依靠。未来，我们要让这份温度穿透每一个岗位，让幸福真正成为企业发展的底色。”
*黄文甫总经理则从“家文化”出发：“咱们常说‘以厂为家’，幸福工程就是这个家的‘承重墙’。看到大家因为这些活动更有干劲、更懂互助，我特别欣慰。希望往后，我们继续把小事做好，把‘家’建得更暖！”
*杨老师聚焦“人与发展”：“幸福工程的本质，是让人更有力量地成长。我们帮扶困难、守护家庭、关注心理，都是为了让每一位同事在企业这片土壤上，扎根更深、成长更稳。期待未来，我们能一起见证更多‘平凡人’的不凡蜕变！”
领导们的话语，或厚重、或温情、或充满期许，却都围绕同一个核心——幸福工程是企业与员工双向奔赴的纽带，是“以人为本”最生动的实践。这些寄语，让这场总结会超越“回顾”本身，成为锚定新征程的精神坐标。
这场幸福工程总结会，是企业与员工的一次深度对话，我们回顾耕耘，表彰微光，更锚定新方向。未来，幸福工程将继续以愛为帆，载着“让每一位伙伴被看见、被温暖、被赋能”的初心，驶向更辽阔的幸福彼岸。
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