職務責任:
1. 採用プロセスを支援し、従業員の入社、退職、異動、昇進、その他の手続きを処理します。
2 、Jianquan 従業員の人事ファイルを作成し、労働契約を署名および更新します。
3. 会社の年次トレーニング、およびトレーニング結果の追跡とフィードバックを担当します;
4 会社の企画と開発を担当します。文化活動;
職務要件:
1.責任感が強く、人事や管理など日常のさまざまな業務に柔軟に対応できる方;
2. 優れた対人コミュニケーション能力、調整スキル、および高いチーム精神を持っています。
立即申请
Copyright © 2024 東莞龍文精密科技有限公司 备案号：粤ICP备11106788号 站点地图
技术支持：互邦网络
中
